如何办理社会保险

   1、参保

   （1）员工入职后，公司根据用工单位的意见，到社保所为员工办理参保手续。参保基数为员工的上年度的月平均工资，最低不得低于全区上年度在岗职工平均工资的60%，最高不得高于全区上年度在岗职工平均工资的300%。（2）险种有：养老、医疗、工伤、生育和失业等五个险种。社保费分为单位部分和个人部分。基本养老保险费由单位和在职工作人员共同缴费。单位缴费比例为本单位工资总额的20%。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴纳养老保险工资基数之和。
　　个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。                      

     2、退保                                                                 

    现社保政策规定不能退保                                                       

     3、社保转出                                                                      

         如果员工与公司终止了劳动合同，在广西区内可办理社保的转移手续。被保险人办理社保转出的，本人须带《社保手册》和本人身份证，按要求填写《社保关系转移申请表》，到市社会保险所办理。                                   

    4、社保转入                                                          

          原来在外地工作的员工调入我市，在我市参加社会保险后，要转入原来的社会保险关系，要提供劳动合同书、户口簿原件及复印件，到市社会保险所办理申请审批手续。                                                        

    5、失业救济金的领取                                                 

        购买失业保险满一年以上，应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起六十日内到恒安公司出具终止、解除劳动关系证明，本人持身份证、失业手册、两张一寸免冠相片、私章到市社会保险所办理申请领取失业保险待遇手续。